Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Региональный менеджер по продажам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Регионального менеджера по продажам, который будет отвечать за развитие и реализацию стратегии продаж в определённом географическом регионе. Эта роль требует высокого уровня ответственности, стратегического мышления и способности достигать поставленных целей. Региональный менеджер по продажам будет играть ключевую роль в расширении клиентской базы, увеличении объёмов продаж и укреплении позиций компании на рынке.
Основные задачи включают в себя управление командой продаж, анализ рыночных тенденций, установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами, а также координацию с другими отделами компании для обеспечения высокого уровня обслуживания клиентов. Успешный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, лидерскими качествами и опытом работы в сфере B2B или B2C продаж.
Региональный менеджер по продажам будет регулярно анализировать показатели эффективности, разрабатывать планы по достижению целевых показателей и внедрять инициативы по улучшению процессов продаж. Также он будет участвовать в разработке маркетинговых стратегий, адаптированных под особенности региона, и обеспечивать соответствие деятельности компании корпоративным стандартам и политике.
Мы ищем кандидата с подтверждённым опытом успешного управления продажами, способного вдохновлять команду и добиваться выдающихся результатов. Если вы ориентированы на результат, умеете строить долгосрочные отношения с клиентами и стремитесь к профессиональному росту, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегии продаж в регионе
- Управление командой региональных представителей
- Анализ рыночной ситуации и конкурентной среды
- Установление и развитие отношений с ключевыми клиентами
- Контроль выполнения планов продаж и KPI
- Подготовка отчетности и аналитики по результатам работы
- Участие в разработке маркетинговых мероприятий
- Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса
- Внедрение новых подходов и инструментов продаж
- Сотрудничество с другими отделами компании
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование (предпочтительно в области экономики, маркетинга или управления)
- Опыт работы в продажах от 3 лет, желательно на руководящей должности
- Знание методов и техник продаж
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Умение анализировать данные и принимать решения на их основе
- Лидерские качества и опыт управления командой
- Готовность к командировкам
- Уверенное владение ПК и CRM-системами
- Стратегическое мышление и ориентация на результат
- Знание английского языка будет преимуществом
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в продажах?
- Какие методы вы используете для увеличения объёмов продаж?
- Как вы мотивируете свою команду?
- Расскажите о вашем самом успешном проекте в продажах.
- Как вы справляетесь с трудными клиентами?
- Какие CRM-системы вы использовали ранее?
- Как вы определяете приоритеты в работе?
- Как вы оцениваете эффективность своей команды?
- Были ли у вас случаи, когда вы не достигли плана продаж? Что вы предприняли?
- Готовы ли вы к частым командировкам?
